2019年12月16日，是苏亮主任入职加盟湛江久和医院四周年的日子，相伴久和四载，苏亮主任以坚强执着的毅力、敬业奉献的精神、认真负责的态度、精湛扎实的医术赢得了广大患者朋友们的信赖，更受到了同事同仁们的敬重。

郭玉芹院长代表医院向苏主任送上鲜花和礼物

　　她是医院临床团队的主心骨和领航人

　　从广西三甲公立医院华丽转身，加盟到湛江久和医院四年来，苏亮主任以灵活转变、快速适应、创新调整及包容大度的良好心态融入了久和团队。接过临床主任帅印后，紧紧围绕医院工作重点和目标，苏亮主任在提升医院医疗质量、提升医疗水平、规范医疗行为等方面做了大量卓有成效的工作，她创新推出了“主任移植负责制”，大大节省了患者朋友的等待时间，进一步保障了试管婴儿成功率;她健全规范了临床日交接班的制度流程，并带头严格执行，有效维护了临床一线的医疗秩序，更好地保障了患者诊疗安全;她始终坚持把严谨作为工作的首要态度，经常向大家强调各项规章制度的严格落实。

　　她是下属心中的优秀导师

　　除了自身的专业水准及管理能力外，苏亮主任最为员工称道的就是她甘当园丁，善为人师的精神。引领团队时，她顾全大局，毫无保留地放手培养新人，不余遗力给晚辈新人传授更多的临床经验和知识，还积极联系各种渠道资源为青年人才提供外出进修学习的机会。在带教新手时她宽容耐心，在指点老手时她则高标准、严要求，从病历指点到诊疗传帮带，她一点一滴助力人才成长和提升，为医院人才梯队的搭建竭尽所能，深得下属的敬重与欢迎。

　　张利副主任向一直以来引领带教她的苏亮主任献上礼物

　　全心全意带领团队,提升临床诊疗水平

　　在妇产科临床工作已有30余年工作经验的她依然勤奋当先，在专业技术钻研推广方面更是兢兢业业。在卵泡期长方案成为促排的主流方案时，她多次组织安排业务骨干外出参加学习班，让大家快速熟练地掌握技术，并在全院应用推广开来，有效提升了临床妊娠率。为了改善反复移植失败患者的宫腔内膜条件，她率先带领自己的诊室团队尝试应用宫腔灌注技术，为反复失败、宫腔条件差的难孕患者带来了福音。

　　为了让难孕患者得到更精准有效的治疗，她带领诊室定期开展疑难病例分析会，通过充分研讨、头脑风暴，对关键指标数据进行分析，发现问题、分析问题、进行反复沟通、整改，并追踪效果，不断优化助孕方案。在苏亮主任看来，“每一位患者都是带着希望而来，只要她们的身体情况允许，作为医生，我们从不放弃。”今年9月份，第四诊室35岁以下(包括35岁)患者试管婴儿妊娠率更是达到了85%以上。

　　贴近基层与患者，深受大家爱戴与信赖

　　入职四年来，她带领临床团队紧紧配合和服务于医院大局，多次深入基层讲学，奔赴合作医院坐诊，走入直播间授课，应邀院外传授经验等，凡是医院推出的制度和举措她都会带头执行，全力维护，引领推进。她以扎实的内分泌功底和丰富的临床经验赢得了各层面的认同，在业界同行和患者群体中享有良好的声誉，在生殖健康理念的推广上作出了积极的贡献。她以自己的人格魅力和领导魄力赢得了患者们的口碑、同事们的敬仰和同行们的认可。

　　相伴久和四载，苏亮主任用坚韧与自信影响着患者，用坦诚坦荡、严谨负责、勇于担当感染着同事，用担当精神引领着这支核心医疗团队，未来，我们期待苏亮主任继续书写更美好的明天，感恩有您同行。