抢救过程严格遵循卫生部门制定的新生儿抢救流程和要求，为使模拟抢救尽量接近实际抢救情形，比赛流程各环节还假设了多种状况、多种条件，以全面考验医护人员的面对复杂情况时的快速发应能力，同时考察她们对医护知识的灵活运用能力和基础知识掌握能力。在此过程中，参赛选手同样要面向评委大声报出抢救时新生儿生理状况以及实施方法和抢救步骤名称。以使评委明白选手的抢救思路和抢救方法。

      为公平、公正、准确评价参赛医护人员的业务技能，医院组织本院妇产科及相关科室负责人、业务带头人以及省内三甲医院的妇产科专家担任评委。每组比赛结束后，八名评委先以口头方式进行点评，随后，再以书面打分方式算出得分。最终助产组获得优秀奖，医师组获得优胜奖。

      评委们一致认为，两个组的医护人员都体现出了较强的专业素养和业务技能，双方实力旗鼓相当，这说明医院当前在新生儿复苏抢救上具备较强的整体实力。但也存在不足，参赛医护人员要加强学习，着力锻炼提高心理素质，在新生儿复苏急救中，要注意把握好细节和过程衔接。医院平时要注意做好医用材料设备的准备工作，多开展类似的技能比赛，促进医院新生儿医护技能再上新台阶。

      医院领导强调，学习永远在路上，永远不能放松，要牢固树立生命第一，安全至上的理念，强化技能提升促发展思路，尤其是年轻医护人员，更要加强实践锻炼，向业务带头人及其它优秀工作人员学习，认真进行疏理归纳，不断提高自已的业务能力。